【2026】日本の連休カレンダー｜祝日、連休、夏休み（お盆）、ゴールデンウィーク、年末年始はいつ？

日本は世界的に見ても祝日が多い国です。ゴールデンウィーク、夏休み（お盆）、シルバーウィーク、年末年始といった大型休暇がいつ訪れるのかを把握しておくことで、旅行や帰省、仕事や学校の予定が立てやすくなります。

この記事では、2026年の日本のカレンダーをもとに、ゴールデンウィークや夏休み（お盆）、シルバーウィーク、冬休み（年末年始）がいつからいつまでなのかを分かりやすく整理。あわせて、有給休暇を組み合わせた連休の広げ方など、日程調整に役立つポイントも紹介します。

【2026】日本のカレンダー｜祝日、夏休み（お盆）、ゴールデンウィーク、年末年始など

2026年の日本の祝日や大型連休（ゴールデンウィーク・夏休み・お盆・シルバーウィーク・年末年始）を一覧で確認できるカレンダーです。旅行や帰省、仕事や学校のスケジュール調整に役立つ日程を、ひと目で把握できます。

2026年の日本の祝日一覧

祝日の意味について詳しく知りたい人は、次の記事をご覧ください。

📅【2026年最新版】訪日旅行の前に必見！日本の祝日と大型連休一覧

2026年（令和8年）の連休はいつ？何回ある？｜日本のカレンダー

2026年（令和8年）連休一覧

2026年の日本では、3連休以上の連休が合計8回あります。前年の2025年は9回だったため、連休の回数としてはやや少なめの一年と言えそうです。

一方で、5月のゴールデンウィークや9月のシルバーウィークなど、例年より長く休みやすいといえるでしょう。 特にシルバーウィークは5連休が登場する珍しい年です。

また、山の日（8月11日・火）や文化の日（11月3日・火）のように、祝日が平日に単独で配置されているケースもあります。こうした日程は飛び石連休になりやすいため、有給休暇を組み合わせることで連休にしやすいのが特徴です。

なお、日本では土日祝日を休日としている企業が多いものの、祝日の扱いは会社ごとの規定によって異なります。カレンダー上は祝日でも通常勤務となる場合があるため、実際の休暇日程については事前の確認が欠かせません。

【2026】ゴールデンウィークはいつからいつまで？｜日本のカレンダー

2026年のゴールデンウィークは5月2日～6日

2026年のゴールデンウィークは、5月2日（土）から5月6日（水）までの5連休となります。カレンダー通りの休日でも、まとまった休みを確保しやすい日程です。

さらに、4月29日（水・昭和の日）から5月9日（土）までの間にある平日を休みにすれば、最大12連休にすることも可能です。

ゴールデンウィークは旅行需要が集中する時期のため、遠方への移動を前提にすると混雑や高騰した料金の影響を受けやすくなります。そのため、あえて長距離移動を避け、日帰り圏内での外出や、日程を分散させた過ごし方を選ぶ人も少なくありません。

また、この時期の日本は本格的な暑さや梅雨に入る前で、日中も比較的過ごしやすい気候が続きます。都市部の公園や郊外の自然スポットを散策したり、近場をハイキングしたりと、移動距離を抑えながら季節感を楽しめる点も、ゴールデンウィークならではの特徴です。

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「ゴールデンウィーク」の意味は？

ゴールデンウィークは、1948年に制定された「国民の祝日に関する法律」により、昭和の日、憲法記念日、みどりの日、こどもの日といった祝日が4月末から5月初めに集中したことで生まれました。名称の由来については、1950年代にこの時期の映画興行が好調だったことから映画業界で使われ始めた造語とする説が有力とされています。

日本では一年の中でも特に規模の大きな連休として知られており、帰省や国内外への旅行を計画する人が一気に増える時期です。

この期間は、観光地が混雑するだけでなく、新幹線や飛行機、高速道路などの交通機関も利用者が集中します。そのため、移動には余裕をもった計画が欠かせません。

📅【2026】日本の大型連休「ゴールデンウィーク」はいつからいつまで？

ゴールデンウィークは日本の会社は休みになる？

日本の多くの企業では、土日と祝日を休日としているため、ゴールデンウィーク期間中は連休になるケースが一般的です。ただし、すべての会社が同じ日程で休みになるわけではありません。

業種や企業の就業規則によっては、祝日でも通常勤務となる場合や、一部の日のみ休みになることもあります。実際の休暇日数や連休の取りやすさは会社ごとに異なるため、事前に勤務先のカレンダーを確認しておくと安心です。

【2026】夏休み（お盆）はいつからいつまで？｜日本のカレンダー

2026年の「夏休み」（お盆）は8月13日～16日

現在の日本では、お盆は「月遅れ盆」と呼ばれる日程が広く浸透しており、8月13日から16日までの4日間を一区切りとする考え方が一般的です。8月15日を中心に、先祖を迎え、見送る行事が行われることから、この期間が事実上のお盆休みとして扱われています。

8月13日は迎え火を焚いて先祖を迎える「盆の入り」、8月16日は送り火を行う「盆明け」にあたります。この流れに合わせて、企業や学校でも夏季休暇が設定されるケースが多く、社会全体で人の移動が増える時期となります。ただし、お盆期間は国民の祝日ではないため、休みになるかは会社によって異なるのが注意です。

2026年はお盆の時期に土日が重なるため、休暇の取り方次第では連休を長くしやすい年です。8月10日（月）と12日（水）を休暇にすると、最大で9連休となり、帰省や旅行の計画を立てやすくなります。ただし、その分、交通機関や観光地は混雑しやすくなります。

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「夏休み（natsu yasumi）」「お盆（obon）」の意味は？

日本語でSummer vacationは「natsu yasumi（夏休み）」 と呼ばれ、主に学生向けの休暇を指す言葉として使われます。一方、企業では「夏季休暇（kaki kyuka）」という表現が一般的です。

また、夏休みの時期と重なることから、「お盆（obon）」「お盆休み（obon yasumi）」と表現されることもあります。お盆は先祖を供養する日本の伝統行事であり、この期間には地元へ帰省する人が多くなります。

その影響で、新幹線の自由席が満席になったり、高速道路で大規模な渋滞が発生したりすることも珍しくありません。公共交通機関やツアーバスを利用する場合は、事前予約や時間帯選びが重要になります。また、宿泊施設の料金が通常より高くなる傾向にも注意が必要です。

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お盆は日本の会社は休みになる？

お盆休みの扱いは、ゴールデンウィークと同様に会社ごとに異なります。土日祝日を基本の休日としている企業では、お盆期間中にあわせて夏季休暇を設けるケースが多く見られます。

ただし、法律で定められた祝日ではないため、全員が一斉に休みになるとは限りません。業種や企業の方針によっては通常勤務となる場合もあるため、実際の休暇日程については勤務先のカレンダーを事前に確認しておきましょう。

【2026】シルバーウィークはいつからいつまで？｜日本のカレンダー

2026年のシルバーウィークは9月19日～23日

2026年のシルバーウィークは、9月19日（土）から23日（水）までの5連休となります。9月に5日間連続の休日が並ぶのは珍しく、2015年以来、11年ぶりの大型連休です。

さらに、9月24日（木）・25日（金）に有給休暇を取得できれば、最大9連休にすることも可能です。次に9月で5連休が発生するのは2032年とかなり先になるため、2026年のシルバーウィークは貴重な機会といえるでしょう。

秋は気候が安定しやすく、夏ほどの暑さや冬の寒さもないため、旅行やレジャーを計画しやすい時期です。連休を利用して、国内外への旅行を検討する人も多くなります。

「シルバーウィーク」の意味は？

「シルバーウィーク」という言葉が一般的に使われるようになったのは、2009年がきっかけです。この年、敬老の日と秋分の日が並び、9月19日から23日までの5連休が実現しました。

この大型連休がメディアで注目され、春のゴールデンウィークに対する呼び名として、「シルバーウィーク」という表現が広まりました。ただし、ゴールデンウィークとは異なり、シルバーウィークは毎年必ず発生するものではありません。

シルバーウィークについては、次の記事でご覧ください。

📅【2026】9月の大型連休「シルバーウィーク」はいつ？嬉しい5連休がやってくる！

シルバーウィークは日本の会社は休みになる？

シルバーウィークの休暇の扱いは、ゴールデンウィークや夏休みと同様に企業ごとに異なります。土日祝日を休日としている会社では、結果的に連休になるケースが多い一方、業種によっては通常勤務となる日もあります。

祝日以外の日が自動的に休みになるわけではないため、実際の連休日数や勤務スケジュールについては、事前に会社の休暇規定を確認しておくのがベターです。

【2026】年末年始（冬休み）はいつからいつまで？｜日本のカレンダー

2026年の年末年始休みは12月29日〜1月3日

2026年の年末年始は、12月29日（火）から2027年1月3日（日）までの6連休になるのが一般的です。行政機関や多くの企業がこの日程に合わせて休暇を設定するため、日本全体で休みの雰囲気が強まる時期といえます。

2026年の大晦日は木曜日、翌2027年の元日は金曜日にあたります。もし12月28日（月）に休暇を取得できれば、12月26日（土）から1月3日（日）までの最大9連休にすることも可能です。

この時期は帰省や国内旅行をする人が多く、交通機関や主要都市は混雑しやすくなります。一方で、観光地によっては年末年始ならではのイベントや初詣を楽しめるのも特徴です。

日本の年末年始の休暇については、次の記事でご覧ください。

📅年末年始、電車の運行情報まとめ。銀行や郵便などのお休みは？【2025-2026】

日本の年末年始はいつ？新暦のため旧正月は祝わない！

「冬休み（fuyu yasumi）」という言葉は主に学生向けの表現で、企業では「冬期休暇（toki kyuka）」や「年末年始休み（nenmatsu nenshi yasumi）」と呼ばれるのが一般的です。

日本では新暦を採用しているため、正月は1月1日から3日まで。また、正月前の12月29日から年末休みとなります。この期間は多くの企業や行政機関が休みとなり、商業施設や観光地も年末年始向けの営業体制に切り替わります。

一方で、日本では旧暦に基づく旧正月は祝日ではありません。そのため、旧正月に休暇を取りたい場合は、有給休暇などを利用して個別に調整する必要があります。

日本の会社はいつから年末年始休みになる？

年末年始休みの扱いは、ゴールデンウィークやお盆と同様に企業ごとに異なります。多くの会社では12月29日頃から休みに入りますが、業種によっては年末まで通常勤務となるケースもあります。

祝日ではない日も含まれるため、実際の休暇日数や出勤日については、会社の就業規則や社内カレンダーを事前に確認しましょう。

日本の有給休暇の取得ルール

日本の有給休暇は、働く人がしっかり休み、心と体をリフレッシュするための制度です。入社してから6か月以上働き、その間の出勤率が8割以上であれば、正社員だけでなくアルバイトやパートでも最低10日間の有給休暇が与えられます。有給は毎年少しずつ増えていき、長く働くほど休める日数も多くなります。基本的に、有給休暇を取るために会社の許可は必要なく、「この日に休みます」と伝える形で取得できます。ゴールデンウィークや夏休みなどの連休前後に有給をうまく組み合わせることで、より長い休みを取ることも可能です。