Perjalanan karyawan juga dilakukan di Jepang dengan tujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan. Apakah ada perbedaan antara perjalanan karyawan di Jepang dan di luar negeri? Dalam artikel ini, kami akan menceritakan perjalanan karyawan Fun Japan Communications selama 1 malam 2 hari dan memperkenalkan suasana di sana. Bagi Anda yang bekerja di perusahaan Jepang atau yang berpikir untuk mengikuti wawancara di perusahaan Jepang, silakan merujuk ke artikel ini.
Perjalanan karyawan di Jepang, tempat yang direkomendasikan dan populer ada di mana?
Ke mana orang Jepang pergi untuk perjalanan karyawan mereka? Tujuan perjalanan karyawan dipertimbangkan dengan asumsi bahwa "banyak orang akan bergerak, menginap, dan bermain". Oleh karena itu, daripada tempat-tempat terpencil, tujuan wisata yang mudah diakses dari area perkotaan cenderung dipilih. Selain itu, jika tujuan adalah untuk hiburan, tempat-tempat yang juga menawarkan aktivitas yang menyegarkan seperti pemandian air panas dan ski sering dipilih.
Jika perusahaan berada di Kanto, tujuan perjalanan karyawan yang populer adalah pemandian air panas seperti Hakone (Kanagawa), Atami dan Izu (Shizuoka), Kusatsu Onsen dan Ikaho Onsen (Gunma). Jika perusahaan berada di Kansai, Arima Onsen dan Kinosaki Onsen (Hyogo), Ise (Mie), Nanki Shirahama (Wakayama) adalah tujuan perjalanan karyawan yang populer.
Apa yang dilakukan dalam perjalanan karyawan di Jepang? Apa tujuannya?
Tujuan utama dari perjalanan karyawan adalah untuk berinteraksi antar karyawan. Selain itu, belakangan ini, tidak hanya wisata, tetapi juga pelatihan pembangunan tim semakin populer. Dengan bergerak bersama antara karyawan yang jarang berbicara dalam pekerjaan, kita dapat mengharapkan penciptaan ide baru dan bisnis, serta peningkatan rasa memiliki.
Perjalanan karyawan atau perjalanan pelatihan di Jepang melibatkan hal-hal berikut.
Pelatihan & Workshop
Kunjungan ke perusahaan terkait, kerja kelompok, dll., konten yang berhubungan dengan pekerjaan adalah yang utama.
Rekreasi
Wisata, pemandian air panas, ski, berenang di laut, dll., juga untuk tujuan rekreasi.
Pesta (acara sosial yang juga merupakan makan malam)
Acara seperti bingo, kuis, karaoke, dll. diadakan.
Apakah pakaian bebas untuk perjalanan karyawan di Jepang? Apakah kasual tidak diperbolehkan?
Di Jepang, banyak orang yang menganggapnya sebagai bagian dari acara perusahaan, jadi mereka menghindari memakai jeans robek, tank top, atau pakaian yang terlalu terbuka. Tergantung pada budaya perusahaan, lebih baik untuk memeriksa dengan koordinator tentang apa jenis pakaian yang tepat.
Apakah biaya perjalanan karyawan dapat diklaim? Apakah perusahaan akan menanggung biaya?
Umumnya, perjalanan karyawan ditanggung oleh perusahaan sebagai bagian dari biaya kesejahteraan karyawan. Namun, tergantung pada tujuan dan perusahaan, mungkin ada beberapa biaya yang harus ditanggung sendiri.
Contoh biaya yang mungkin timbul dalam perjalanan karyawan
- Biaya transportasi dan makanan untuk sampai ke tempat pertemuan
- Pesanan di luar menu restoran
- Oleh-oleh dan makanan ringan yang dibeli
- Biaya makan dan minum di acara kedua
Cek terlebih dahulu dengan koordinator atau staf akuntansi tentang apa yang bisa diklaim sebagai biaya.
Ada juga pendapat "tidak ingin pergi" dan "ketinggalan zaman" di antara orang Jepang!?
Jika Anda mencari di Google Jepang, hasil pencarian seperti "tidak ingin pergi ke perjalanan karyawan" dan "perjalanan karyawan ketinggalan zaman" akan muncul di posisi teratas. Namun, ada juga orang-orang yang mengatakan "Saya tidak ingin pergi", tetapi "Saya menikmatinya ketika saya benar-benar pergi". Ada kemungkinan Anda dapat mengetahui sisi yang tidak terduga dari rekan kerja dan suasana di perusahaan dengan makan dan tidur bersama. Selain itu, ini adalah kesempatan baik untuk mengenal perusahaan karena warna perusahaan akan muncul.
Staf "FUN! JAPAN" pergi ke perjalanan karyawan selama 1 malam 2 hari (perjalanan pelatihan)!
Jadi, dari sini kami akan memberi tahu Anda tentang perjalanan karyawan Fun Japan Communications. Fun Japan Communications, yang mengoperasikan FUN! JAPAN, adalah kelompok profesional yang menyampaikan informasi menarik tentang Jepang. Bagaimana karyawan yang mengenal baik Jepang menikmati perjalanan karyawan mereka?
Jadwal Perjalanan Karyawan Fun Japan Communications
- Hari 1 AM ~ Pelatihan di Hakone
- Hari 1 15:00 Check-in hotel
- Hari 1 15:30 ~ 17:30 Presentasi materi pelatihan
- Hari 1 18:00 ~ 20:00 Waktu pesta
- Hari 2 8:00 ~ 9:00 Sarapan
- Hari 2 PM Pulang
Hari 1 AM ~ Pelatihan di Hakone
Tujuan perjalanan karyawan Fun Japan Communications kali ini adalah kota Hakone di Prefektur Kanagawa. Dengan akses yang baik sekitar 1 jam dari Tokyo, kota ini dikenal sebagai kota pemandian air panas.
Tema pelatihan adalah "Membuat Artikel yang Dapat Menemukan Hakone dengan Cara Baru". Dalam satu tim terdiri dari 6-7 orang, kami akan membuat artikel yang menyampaikan pesona Hakone dengan sudut pandang baru. Bahkan anggota yang biasanya tidak terlibat langsung dalam pembuatan artikel, seperti personil dan operator sistem, sangat bersemangat tentang wawancara pertama mereka.
Untuk membuat artikel yang menarik perhatian pembaca, penelitian sebelumnya sangat penting. Tidak hanya topik yang sedang populer di Hakone, tetapi juga tempat dan makanan mana yang sedang populer di media sosial, tujuan wisatawan yang datang ke Jepang, dan pengumpulan informasi sehari-hari juga penting.
Untuk hari ini, setiap tim telah melakukan penelitian dan negosiasi wawancara sebelumnya. Kami berusaha keras untuk melakukan wawancara di fasilitas yang belum terlalu dikenal oleh wisatawan yang datang ke Jepang, dan pengalaman di fasilitas kerajinan tradisional.
Hari 1 15:00 Check-in Hotel
Tim yang telah selesai melaporkan, sekarang melakukan check-in di hotel. Tempat menginap kali ini adalah "Hotel Okada". Ini adalah hotel resor dengan total 122 kamar.
Kamar dapat menampung 4-5 orang. Ini adalah kamar bergaya Jepang dan Barat dengan futon dan tempat tidur. Belakangan ini, semakin banyak penginapan onsen yang menyediakan tempat tidur untuk mereka yang tidak terbiasa dengan futon.
Dikelilingi oleh alam yang indah, pemandian air panas terbuka, pemandian kaki sambil menikmati pemandangan yang luar biasa, dan berbagai fasilitas pemandian air panas lainnya juga menarik. Meskipun merupakan bagian dari perjalanan karyawan, apakah ada fasilitas yang dapat membuat Anda rileks atau tidak adalah elemen penting.
Toko yang nyaman untuk membeli oleh-oleh dan sudut karaoke yang bisa digunakan untuk pesta kedua juga tersedia. Di Jepang, bermain ping pong dengan mengenakan yukata saat pergi ke pemandian air panas adalah hal yang biasa, dan di Hotel Okada juga terdapat meja ping pong yang selalu tersedia.
Hari 1 15:30～17:00 Pengumuman Isi Pelatihan
Menahan keinginan untuk pergi ke pemandian air panas atau bermain tenis meja, kami membuat hasil wawancara untuk setiap tim. Membuat dokumen membutuhkan waktu kurang dari satu jam. Kami mendiskusikan dan memasukkan pendapat ke dalam dokumen. Ada orang yang menulis teks, orang yang mengatur foto, dan orang yang melakukan presentasi, kami membagi tugas agar dapat menyelesaikan dalam waktu yang terbatas.
Pemaparan setiap tim berlangsung selama 15 menit. Ada beberapa tim yang mengalami situasi tak terduga yang juga bisa terjadi dalam peliputan nyata, seperti membutuhkan waktu lebih lama dari yang diperkirakan untuk pengambilan gambar, atau tempat yang dituju ternyata tutup. "Penelitian sebelumnya sangat penting", "Ada banyak proses yang harus dilalui untuk sampai pada tahap 'melakukan peliputan dan menulis artikel'", dan lainnya, semua orang dapat belajar hal-hal penting dalam pembuatan artikel.
Hari Pertama 18:00～20:00 Waktu Pesta
Setelah pelatihan selesai dengan lancar, tibalah waktu untuk pesta. Ada orang yang mengatakan "perjalanan karyawan identik dengan pesta", jadi ini adalah awal dari waktu yang penting dalam beberapa hal.
Urutan tempat duduk dan kursi seringkali dianggap sebagai "pengekspresian rasa hormat dan keramahan", dan ada pesta yang menetapkan "tempat duduk terhormat (kamiza)" untuk orang yang lebih senior, tetapi perjalanan karyawan kali ini dilakukan dalam format sejajar (seperti huruf '川') untuk memfasilitasi interaksi antara semua orang.
Setelah sambutan dari presiden, kita bersulang dan memulai pesta!
Di ruang pesta hotel umum di Jepang, kursi dan meja disusun di ruangan yang luas, dan kita menikmati makanan. Menu meliputi sashimi, steak, ikan panggang, chawanmushi, dan berbagai hidangan kecil yang menggunakan bahan musiman. Karakteristiknya adalah bisa menikmati sedikit demi sedikit sambil minum alkohol.
Pada acara perjamuan, karyawan yang biasanya tidak memiliki kesempatan untuk berbicara dapat mengobrol tentang pekerjaan dan kehidupan pribadi. Mengetahui sisi yang tidak terduga, menemukan hobi yang sama, dan memperdalam interaksi juga merupakan keuntungan dari perjalanan karyawan.
Menikmati makan malam sambil menikmati "pertunjukan" oleh para penyelenggara. Ada kontes berhadiah mewah, cerita horor oleh penulis artikel horor, dan suasana yang sangat meriah!
Setelah pesta berakhir, beberapa orang pergi ke kotak karaoke. Karena mereka hanya tidur di kamar ini, mungkin ada orang yang terlalu bersemangat!? Malam yang menyenangkan berlalu begitu cepat.
Hari ke-2 8:00～9:00 Sarapan
Sarapan adalah dalam bentuk buffet. Kami menikmati kamaboko, produk khas dari Odawara, kota tetangga Hakone, dan Shirasu, produk khas dari Teluk Sagami yang berhadapan dengan Hakone.
Hari ke-2 PM Kembali ke rumah
Terakhir, berjalan-jalan di sekitar Kuil Hakone dan berfoto bersama. Mulai dari pelatihan, pesta, hingga kompetisi olahraga, kami telah memperdalam persahabatan, dan perjalanan karyawan selama dua hari dan satu malam telah berakhir dengan sukses. Kali ini, ada perubahan positif yang tampaknya dapat digunakan dalam pekerjaan di masa depan, seperti "Saya bisa menghabiskan waktu yang intens dengan rekan kerja di kamar yang sama" dan "Saya memiliki lebih banyak kesempatan untuk berbicara" bahkan bagi karyawan yang baru pertama kali berpartisipasi.
Mungkin banyak orang yang penasaran tentang apa isi perjalanan karyawan di Jepang. Meskipun kegiatan yang dilakukan seperti rekreasi dan pelatihan bervariasi tergantung pada perusahaan, "komunikasi antar karyawan" adalah prasyarat. Jika Anda sedikit tertarik, Anda harus berpartisipasi terlebih dahulu! Tidak ada keraguan bahwa Anda dapat berinteraksi dengan menyenangkan.
Informasi Hotel yang Digunakan untuk Perjalanan Karyawan
Hotel Okada
- Alamat: 191 Yumotochaya, Hakone-machi, Ashigarashimo-gun, Kanagawa
- Akses: Naik bus bersama "Taki Dori A Course" sekitar 10 menit dari Stasiun Hakone Yumoto
- Jumlah kamar: 122 kamar (semua bebas rokok)
- Check-in: 15:00
- Check-out: 11:00 ※ Waktu check-out dapat berbeda tergantung pada rencana
- Bahasa Inggris https://www.hotel-okada.co.jp/global/
- Bahasa Cina Tradisional https://www.hotel-okada.co.jp/global/?lang=zh-hant
- Bahasa Thailand https://www.hotel-okada.co.jp/thai/?lng=th
- Bahasa Jepang https://www.hotel-okada.co.jp/
Comments